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沐鸣娱乐美亚柏科:上海荣正投资咨询股份有限公司关于公司2019年股票

  4/1617、解除限售期:指本激励计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持有的

  1、2019年3月28日,公司第四届董事会第六次会议审议通过了《2019年

  股票期权与限制性股票激励计划(草案)>

  及其摘要》、《2019年股票期权与限

  2、2019年3月30日至2019年4月8日,公司对首次授予激励对象的姓名

  发布了核查意见,并于2019年4月9日,发布了《监事会关于2019年股票期权

  3、2019年4月18日,公司2018年年度股东大会审议通过了《2019年股票

  期权与限制性股票激励计划(草案)>

  及其摘要》、《2019年股票期权与限制性

  次会议审议通过了《关于调整2019年股票期权与限制性股票激励计划首次授予

  5、2019年6月6日,公司发布了《关于2019年股票期权与限制性股票激

  工作,确定限制性股票上市日为2019年6月11日。公司总股本由794,832,809

  2019年股票期权与限制性股票激励计划中7名获授限制性股票的原激励对象已

  获授尚未解除限售的限制性股票共计30,300股进行回购注销,对11名获授股票

  期权的原激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计50,000份进行注销。本次

  注销/回购注销完成后,公司2019年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部

  分的激励对象总人数将有1,233名调整至1,219名,其中首次授予的股票期权人

  数由961名调整为950名,首次授予的股票期权数量由4,685,400份调整为

  4,635,400份;首次授予的限制性股票人数由841名调整为834名,首次授予的

  限制性股票数量由9,577,900股调整为9,547,600股。该部分股票期权/限制性股

  131,700份进行注销,对18名离职激励对象已获授尚未解锁的限制性股票共计

  168,900股进行回购注销。本次回购注销完成后,本次注销/回购注销完成后,2019年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分的激励对象总人数将有

  1,219名调整至1,194名,其中首次授予的股票期权人数由950名调整为929

  名,首次授予的股票期权数量由4,635,400份调整为4,503,700份;首次授予的限

  制性股票人数由834名调整为820名,首次授予的限制性股票数量由9,547,600

  股调整为9,448,300股。该部分股票期权/限制性股票已于2019年11月20日在

  四次会议,审议通过了《关于向激励对象授予2019年股票期权与限制性股票激

  励计划预留权益的议案》,确定2020年1月23日为本次股权激励计划的预留权

  益授予日,同意公司向符合授予条件的149名激励对象授予76万份股票期权,

  授予价格为21.37元/份;同意公司向符合授予条件的210名激励对象授予134万

  股限制性股票,授予价格为10.69元/股。沐鸣娱乐登录公司独立董事对此发表了同意的独立

  4、行权/授予价格:股票期权行权价格为21.37元/份,限制性股票授予价格

  2021年两个会计年度,每个会计年度考核一次,各年度公司层面业绩考核目标

  注:以上“净利润”、“净利润增长率”指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利

  权/限制性股票行权/解除限售。如激励对象年度考核不合格,则其对应考核年度

  不得行权/解除限售,也不得递延至下一年度,应当由公司按照本激励计划注销/

  注:以上“净利润”、“净利润增长率”指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利

  权/限制性股票行权/解除限售。如激励对象年度考核不合格,则其对应考核年度

  不得行权/解除限售,也不得递延至下一年度,应当由公司按照本激励计划注销/

  注:1、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由四舍五入所造成的。

  2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的

  1%,公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。

  3、本次授予的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制

  注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的

  1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。

  2、本激励计划激励对象不包括独立董事、沐鸣娱乐监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制

  科本次授予事项符合《管理办法》、沐鸣平台登录《通知》和《2019年股票期权与限制性股票

  问建议美亚柏科在符合《企业会计准则第11号——股份支付》及《企业会计准则

  第22号-金融工具确认和计量》的前提下,按照有关监管部门的要求,对本次股权

  注:1、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由四舍五入所造成的。

  2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的

  1%,公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。

  3、本次授予的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制

  注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的

  1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。

  2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制

  科本次授予事项符合《管理办法》、《通知》和《2019年股票期权与限制性股票

  问建议美亚柏科在符合《企业会计准则第11号——股份支付》及《企业会计准则

  第22号-金融工具确认和计量》的前提下,按照有关监管部门的要求,对本次股权

  票期权/限制性股票的授予已经取得必要的批准和授权,符合《管理办法》、《通

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